«Червона Зірка»: Динаміка розвитку сьогодні - стабільність успіхів завтра

У 2007 році ВАТ «Червона зірка» увійшло у новий, вирішальний етап технологічної революції. Це поставило підприємство в один ряд з світовими лідерами - виробниками сільськогосподарських машин.

Впровадження у виробництво нових прогресивних технологій та обладнання направлене на підвищення технічного рівня підприємства, підвищення якості продукції та продуктивності праці, скорочення термінів та зменшення витрат на підготовку виробництва модернізованих та нових машин. Економія матеріалів та енергетичних ресурсів - найважливіший напрямок діяльності підприємства.

Сьогодні ВАТ «Червона зірка» - потужне сучасне підприємство з добре розвиненою інфраструктурою. На підприємстві приділяється багато уваги автоматизації та підвищенню наукової складової виробничих процесів. Завдання укріплення конкурентоспроможності здійснюється за допомогою створення ефективної інтегрованої системи керування виробництвом та якістю продукції.

На підприємстві за рахунок власних коштів впроваджується інноваційна модель виробничих відносин. У 2008 році на реалізацію інноваційних проектів заплановано виділити інвестицій на суму 34,4 млн. грн.

ВАТ «Червона зірка» є одним з провідних виробників сільськогосподарської техніки, глибоко інтегрований у систему АПК держави, суттєво впливає на її розвиток та розвиток економіки України в цілому. Сучасний менеджмент, кадрова політика у поєднанні з корпоративними традиціями дають беззаперечну перевагу - здатність швидко і вірно реагувати на потреби та запити споживачів.

Новацій на підприємстві багато. Сучасне обладнання, по-новому побудовані виробничі ланцюги та робочі місця у них - результат впровадження нових методів керування виробництвом.

Сьогодні на підприємстві персонал працює в умовах нових технологій. На ВАТ «Червона зірка» впроваджена нова технологія зварки вузлів у середовищі інертних газів.  Зварювальна технологія оздоблена сучасними апаратами австрійського виробництва. Точно такі саме зварювальні апарати встановлені на заводах провідних світових компаній-виробників сільськогосподарської техніки, таких, наприклад, як «Джон Дір» та «Нью Холанд». Після зварювальної операції рами машин проходять у дробестуйну установку, - ще одне нове придбання заводу, яке дозволило покращити підготовку поверхні під фарбування.

Усі, хто пам'ятає лінію обробки корпусів висівних апаратів, помічають різкі зміни в оновленні парку обладнання для механічної обробки. Впровадження одного сучасного оброблювального центру НААS VF - 3DHE замінює вісім звичайних спеціальних метало ріжучих верстатів. Лише у 2007 році чотири таких верстати було впроваджено на заводі.

Придбані та впроваджені десять токарних верстатів «HAAS» с ЧПУ, що дозволило забезпечити високу продуктивність, необхідну точність, зменшити кількість технологічних операцій.

Сьогодні підприємство вийшло на новий рівень технологій у заготівельному виробництві за рахунок переходу на вживання гнучких технологій - плазмового та лазерного розкрою металу. Пуск лише однієї установки лазерного різання LC 3510XINT дозволить зменшити кількість штампів більш ніж на 300 одиниць. При цьому відпадає необхідність у проектуванні штампового оснащення на нові посівні машини, зокрема на посівні зернові комплекси прямого посіву «Сиріус».

Встановлення сучасного координатно-пробивного пресу та кромкозгинача дозволяє виробляти нові форми з листового металу по окремим програмам без додаткових витрат на виготовлення спеціального оснащення для розкрою листа та формування об'ємних деталей. Заощаджують  не лише кошти, але й дорогоцінний час. Раніше лише на розробку та виготовлення нових штампів при зміні деталі йшло часу близько місяця або двох, сьогодні ЧПУ дозволяє провести повне переналагодження всього лише за три години. До того ж це обладнання не таке шумне, як звичайний прес.

З метою підвищення працездатності та якості висіву дисків висівних пристроїв пропасних машин встановлені вальци HRC 30 для їх правки; на ділянці гартування дисків шумні та швидко виходячи з ладу генератори замінені двома тиристорними установками, що забезпечило надійність, підвищило якість виготовлення, можливість швидкого переналагодження та покращило умови праці робітників.

На підприємстві триває переозброєння летейного виробництва, вже освоєнні індукційне плавлення металу та плавлення високоміцного чавуна.

На ділянці пластмас введена у експлуатацію італійська машина для ротаційної формовки порожнистих виробів з пластмаси, що дозволило комплектувати пропасні сівалки та культиватори пластиковими бункерами для насіння та туків.

Нові технології доцільно освоювати на нових виробничих майданчиках, як це зроблено у випадку з організацією нової ділянки виготовлення пропасних сівалок. На ВАТ «Червона зірка» впроваджується в життя програма переводу виробництва ряду машин з західного майданчику на східний - покращується організація виробництва за рахунок підвищення його компактності, підвищується продуктивність праці. Для того, щоб виготовляти більш якісні машини, необхідні відповідні умови, які і створюються колективом підприємства.

В останні роки в рослинництві все ширше впроваджуються ресурсозберігаючі технології, оскільки мінімізація витрат - єдиний ефективний шлях підвищення рентабельності виробництва зерна. Визначаючим фактором врожайності та собівартості зерна є технологія обробітку грунту та посіву і можливість проводити одночасно велику кількість агротехнічних робіт комбінованими знаряддями.

Акціонерним товариством проведена модернізація лінійки пропасних та зернових машин.

Фахівцями конструкторського бюро ЗАТ «Червона зірка» розпочата розробка цілого комплексу машин зернової та пропасної групи, що забезпечує посів як по мінімальній та «нульовій», так і по традиційній обробці грунту. Результатом цієї роботи є створення зернової широкозахватної пневматичної сівалки-культиватора «Сиріус-10» та пропасної універсальної пневматичної сівалки «Вега-8», які втілили у собі передові технічні рішення у сфері сільгоспмашинобудування.

Здійснюється серійне виробництво «Сиріус-10». Завод високо цінує свою торгівельну марку - вся продукція проходить жорсткий контроль якості. Завдяки цьому ВАТ «Червона зірка» входить в трійку лідерів серед підприємств сільськогосподарського машинобудування України.

У 2007 році зовнішніми аудиторами завод ресертифікований на відповідність стандарту ISO 9001-2000 «Управління системою якості».

Серед програм та завдань, які поставлені перед підприємством на найближчі роки - оновлення парку техніки, яка випускається.

Важливим фактом на користь нових технологій обробітку зернових та пропасних культур є зростання ціни на нафтопродукти і такий загрозливий фактор як глобальне потепління, що розширює зону посушливих регіонів.

Дослідження, які зроблені провідними фахівцями у сфері сільського господарства США, Бразилії, Канади, Німеччини показують, що система мінімальної та нульової обробки грунту є найбільш прибутковою у порівнянні з традиційною. Тенденції розвитку ринку посівної та грунтообної техніки ретельно відстежується фахівцями ВАТ «Червона зірка».

На підприємстві розроблені та готуються до випробувань нові зразки посівних зернових комплексів прямого висіву «Сиріус-9» та «Сиріус-12»; розроблений, виготовлений та готується до весняних випробувань перший зразок пропасної сівалки прямого висіву «Вега-8»; розроблюються нові моделі зернових сівалок СЗ-4, СЗ-6.

У 2008 році конструкторське планує розширити модельний ряд сівалки серії «Вега» та «Сиріус» з різною шириною захвату та набором робочих органів, з метою розширення функціональності техніки, що пропонується.  

2007 рік був не простим для заводу. Він пройшов у складних умовах реструктуризації, впровадження нового обладнання та технологій, брак робочої сили. Тим не менш, темпи зростання обсягів виробництва ВАТ «Червона зірка» у 2007 році склали 115%, сільгоспмашин виготовлено на 630 одиниць більше, ніж у 2006 році.

У минулому році на ВАТ «Червона зірка» тричі підвищили заробітну платню працівникам.

Дбають на підприємстві про підвищення престижності машинобудівних спеціальностей.

При найсучаснішому обладнані та технологіях якість зможуть забезпечити лише добре підготовлені працівники. При реалізації «Кадрової політики» у 2007 році змінився підхід до навчання кадрів. В рамках проводяться заходи по навчанню спеціальностям, підвищенню професійних навичок та кваліфікації співробітників, в ході яких прищеплюється розуміння виробничих процесів, культура виробництва.

В наш час багато підприємств прагнуть працювати в ногу з часом, не відставати від сучасних тенденцій, в тому числі ВАТ «Червона Зірка», впроваджують на своїх виробництвах різноманітні бізнес-моделі. Серед них такі як «Сиріус-10», система впорядкування робочих місць 5S, всезагальний догляд за обладнанням та багато іншого.

На приклад, система впорядкування робочих місць 5S - це система раціоналізації робочого місця на основі принципів наукового менеджменту. Її суть полягає в підтриманні порядку на робочому місці, в найбільш оптимальному його облаштуванні, у встановленні правил поведінки та норм спілкування, створення атмосфери взаєморозуміння та доброзичливості.

В минулому році взято гарний старт. За планами, темпи зростання обсягу товарної продукції у 2008 році складуть 135%, продуктивність праці збільшиться на 20 %.

В поточному році планується введення в дію:

• двох малярних комплексів для фарбування порошковою емаллю;
• роботизованого зварювального комплексу;
• координатно-пробивного пресу;
• комплексу для лазерного розкрою металу.

Для розвитку технічних служб додатково будуть придбані комп'ютери та сучасне програмне забезпечення.

Акціонерним товариством створена сучасна мережа розповсюдження продукції, її гарантійного та сервісного обслуговування. Широка географія постачання обумовила необхідність розвитку системи регіональних складів, звідки через дилерську мережу споживачі отримують продукцію за оптимальною логістичною схемою.